Видео не найдено

Владимир Шауракс: «Кадровых революций в Березовском не планирую»

Впервые, по крайней мере за два десятилетия, крупнейший сателлит Екатеринбурга Березовский возглавил условный «варяг», не связанный с городом и его бизнес-интересами. После двух сроков основателя ГК «Brozex» Вячеслава Брозовского и трех сроков выходца из этой же компании Евгения Писцова муниципалитет возглавил Владимир Шауракс.


Молодой управленец уже имеет довольно богатый опыт: 5 лет был главой аппарата администрации Каменска-Уральского, до этого возглавлял коммунальные службы города. Последние несколько лет он работал главой администрации Южного управленческого округа, в который входит и Березовский.


О том, как будет выстраивать работу на новом месте, какие задачи стоят перед ним и какие будут проводиться кадровые решения, Владимир Шауракс рассказал в интервью «Сигнал Урал».

– Владимир Сергеевич, поздравляю Вас с назначением на новую должность. А кто Вас заменит на вашем прежнем месте работы?


В.Ш.: – Насколько я понимаю, будет назначен Бовт Сергей Михайлович. Департамент по местному самоуправлению этот вопрос курирует, но, согласно положению, он исполняет обязанности в моё отсутствие. Поэтому, думаю, на какой-то период времени, а может, и на долгий, это будет Бовт Сергей Михайлович.


Какие приоритетные направления для себя сейчас уже определили?


В.Ш.: – У главы, не важно, в статусе главы или временно исполняющего обязанности, как в моём случае, не бывает какой-то одной главной, глобальной цели. Целей, задач и проблемных вопросов – их десятки в муниципалитете. Я же не могу отдать приоритет выборам, по сравнению, допустим, со стабильностью работы жилищно-коммунального сектора. Или, например, предстоит празднование 1 мая, 9 мая. Я не могу поставить работу с ветеранами на второй план по сравнению, условно, с праймериз «Единой России». Задач важных, очень важных, мегаважных, сверхважных – десятки. И каждая из них для меня приоритетная.

И, тем не менее, на чем в первую очередь сосредоточитесь?


В.Ш.: – В первую очередь я должен окунуться максимально в специфику проблем. Потому что знать проблемы муниципалитета с уровня округа – это хорошо, это правильно, это информативно, но это не полное погружение в жизнь муниципалитета.


Вот сейчас для меня задача – максимально вместе с командой напитаться всеми вопросами, приоритетными задачами, которые стоят внутри муниципалитета, которые ставятся жителями перед органами власти.


Второе – это, конечно, выборные процессы и урегулирование общественно-политического фона в муниципалитете. Незаслуженно Берёзовский считается какой-то меккой конфликтов.

А это не так?


В.Ш.: – На самом деле здесь очень дружные и понятные команды работают. В муниципалитете, в думе, в бизнес-сообществе. Моя задача сейчас максимально сделать так, чтобы синергия произошла между всеми этими субъектами для достижения тех целей и решения задач, которые поставил губернатор.


– Какие же ставит губернатор цели-задачи?


В.Ш.: – Понятное, спокойное развитие муниципалитета, одного из ключевых пригородов Екатеринбурга, одного из крупных городов Свердловской области – всё-таки тут 76 тысяч населения.

Понимаю, что вопрос, может быть, преждевременный, но какие-то кадровые изменения предполагаются? Может, кто-то с Евгением Рудольфовичем уходит?


В.Ш.: – Сразу хочу сказать: я никаких кадровых изменений не планирую. Несмотря на 46-летний возраст, я достаточно опытный управленец, а ценными кадрами, хорошими кадрами никто не разбрасывается, никогда и никто. И наш губернатор пример этому. Все ожидали, когда он пришел в регион, десятков отставок, а мы с вами видим, что кадровые решения проводятся очень точечно и очень продумано.

Для меня пример губернатора является важным, и я ему следую. Меня устраивает действующая управленческая команда. Она, кстати, одна из самых эффективных и самых молодых в области. Поэтому я точно на первых шагах не планирую никаких изменений вообще. Будут ли они в дальнейшем, покажет совместная работа.


Может, кому-то покажутся мои требования завышенными, более жёсткими, некомфортными. Кто-то сам скажет, что не хочет работать в такой обстановке. Может быть, к кому-то у меня возникнут претензии. Разные события бывают, в том числе и не зависящие от меня или людей, например, переезды. Поэтому в ближайшее время я кадровых изменений не предвижу.


– А Вы требовательный руководитель?


В.Ш.:  Я требовательный руководитель, но достаточно справедливый. Мне бы хотелось, честно говоря, такую оценку услышать от прежних коллективов. Насколько она верная, вам могут сказать только люди, которые со мной работали, не я сам.


– Когда начнутся конкурсные процедуры по выборам главы, уже есть понимание?


В.Ш.: – Вчера Сергей Владимирович Никонов, заместитель губернатора, руководитель аппарата губернатора и правительства, чётко всю эту ситуацию на представлении меня общественности города проговорил. Согласно законодательству, на это отводится базовый срок в 60 дней.

Иконка комментария

0

0

Видео не найдено

Необходимо авторизоваться

Видео не найдено
Видео не найдено